По мнению губернатора, финансовая поддержка является одной из главных мер привлечения кадров.
«Сейчас для молодых специалистов сельского хозяйства действуют доплаты к заработной плате и так называемые «подъёмные» выплаты. В этом году на развитие кадрового потенциала сельхозпроизводства планируем направить более 80 миллионов рублей из областного бюджета», – рассказал Глеб Никитин.
С декабря 2018 года в регионе действует закон «О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области». Как сообщили в региональном министерстве сельского хозяйства и продовольственных ресурсов, за это время меры господдержки были назначены 329 молодым специалистам и работникам агропрома. В 2020 году получателями доплат стали 153 человека.
Размер ежемесячных доплат для трактористов-машинистов, операторов машинного доения, операторов по искусственному осеменению животных – составляет 4 тысячи рублей; для таких работников сельского хозяйства, как экономисты и бухгалтеры – 6 тысяч и 8 тысяч рублей (в зависимости от уровня образования). 23 молодых специалиста в первые три года работы по трудовому договору получат также «подъёмные» выплаты в размере 70 тысяч и 100 тысяч рублей. Областной закон предусматривает также выплату аграрных стипендий: для обучающихся в вузах – 4 тысячи рублей, в техникумах – 3 тысячи рублей.
«Сегодня именно молодёжь в полной мере владеет самыми новыми технологиями и прекрасно адаптирована к условиям современной экономики, – считает Глеб Никитин. – Необходимо сделать всё, чтобы повысить интерес молодых специалистов к работе в сельском хозяйстве. Важно, чтобы на селе были созданы достойные условия для жизни и работы», – подчеркнул губернатор.
Напомним, что право на получение ежемесячной выплаты, а также пособия и единовременной выплаты имеют молодые специалисты, заключившие трудовой договор с сельскохозяйственным предприятием в Нижегородской области после 1 января 2019 года.Фото с сайта organicdailypost.com
