Служба занятости – гарант поддержки

visibility
Людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуацииДревняя восточная мудрость гласит: «Дайте человеку удочку, а рыбу он поймает сам». Возможность оказаться «на плаву», под чем, прежде всего, подразумевается трудоустройство, и предоставляет ГКУ...

Людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

Древняя восточная мудрость гласит: «Дайте человеку удочку, а рыбу он поймает сам». Возможность оказаться «на плаву», под чем, прежде всего, подразумевается трудоустройство, и предоставляет ГКУ Центр занятости населения (ЦЗН) городского округа г. Выкса. В конце апреля 2012 года учреждению исполняется 21 год.



Рынок труда: что и когда

В настоящее время для ситуации на рынке труда нашего округа характерны позитивные тенденции, связанные с улучшением и стабилизацией уровня безработицы. Как это выражается в цифрах? По словам директора ГКУ Центр занятости населения

г. Выкса Анны Мольковой, численность зарегистрированных безработных на конец марта текущего года – 356 человек (на этот же период 2010 г. – почти в два раза больше). Снизился коэффициент напряжённости (количество незанятых граждан, претендующих на одно вакантное место) и равен 0,5.

В ЦЗН в целях поиска подходящей работы в 2011 году обратился 2561 человек, трудоустрое-но 1749. Положительным является факт снижения количества граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации или сокращением штатов.

Также позитивно характеризует ситуацию на рынке труда уменьшение численности работников, занятых неполное рабочее время, находящихся в вынужденных простоях.

Что же определяет нынешние тенденции деятельности ЦЗН?

Жизнь после увольнения
В целях повышения профессиональной мобильности и конкурентоспособности безработных граждан в 2011 году 180 человек, состоящих на учёте в Центре занятости, были направлены на профессиональное обучение (63,8% по отношению к 2010 г.)

за счёт средств федерального бюджета. Причём на весьма востребованные на предприятиях округа специальности: стропальщик, машинист мостового крана, бухгалтер, пользователь ПЭВМ и др.

Кроме того, ЦЗН организует временное трудоустройство безработных. Каким образом? Предоставляет возможность участвовать в оплачиваемых общественных работах (благоустройство территорий промышленных предприятий и округа, дорожные работы и пр.) За 2011 год в общей сложности в них было задействовано свыше 200 граждан, состоящих на учёте в ЦЗН.

Ищу работу смолоду
В прошлом году в Центр занятости обратилось 505 подростков, желающих трудиться в свободное от учёбы время. Работу получили 495 человек. Служба занятости участвовала в реализации областной целевой программы по профилактике безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних. В её рамках оказано содействие в трудоустройстве 17 молодым людям, состоящим на различных видах профилактического учёта, с оказанием материальной поддержки за счёт средств областного бюджета.

Но при организации временной занятости данной категории существует проблема софинансирования из средств местного бюджета. На организацию временной занятости школьников в прошлом году выделено только 500 000 рублей, а желающих трудиться очень много – полученных средств явно недостаточно.

Своё дело открыли смело

Ещё одно из направлений деятельности службы занятости – содействие самозанятости безработных. В 2011 году 59 человек из их числа зарегистрировали предпринимательскую деятельность и получили финансовую помощь в размере 58,8 тысяч рублей каждый. Причём пятеро граждан создали пять дополнительных рабочих мест для лиц, состоящих на учёте в Центре. Основные виды деятельности этого бизнеса: бытовые услуги, сельское хозяйство, транспорт и связь, оптовая и розничная торговля.

Важно: открытие собственного дела (при поддержке Центра занятости населения) позволило расширить спектр предлагаемых услуг – появились достаточно редкие. Например, изготовление декоративных изделий из недрагоценных металлов, гомеопатия, ароматерапия и пр. Идеи новые и они востребованы.

Социально значимы

Как отметила директор ЦЗН, основные задачи Центра в 2012 году – создание рабочих мест для инвалидов и многодетных родителей, то есть обеспечение данным категориям безбарьерной профессиональной среды. Вопрос требует поддержки не только со стороны работодателей, но и принятия специальных мер от государственной власти.

По-прежнему важнейшее направление деятельности – переподготовка кадров. Причём в текущем году планируется следующее: после повышения квалификации при содействии ЦЗН – практически 100% трудоустройство. На уровне администрации городского округа утверждён перечень востребованных рабочих профессий, а это значит, что квалифицированных сотрудников на предприятиях Выксы ждут. И во многом от Центра зависит, чтобы их надежды оправдались.

Лидия Козоедова. Фото Ольги Поповой