Ольга ЛапинаОтвечает юрист Жанна Шмелёва:– Она недопустима для беременных, несовершеннолетних (за исключением творческих работников), работников в период действия ученических отпусков;
Ольга Лапина
Отвечает юрист Жанна Шмелёва:
– Она недопустима для беременных, несовершеннолетних (за исключением творческих работников), работников в период действия ученических отпусков; тех, для кого установлен сокращённый рабочий день. Кроме того, есть категории работников, которых можно привлечь к сверхурочной работе только с их письменного согласия (даже при ЧП) и при отсутствии медицинских противопоказаний. Это инвалиды и родители детей-инвалидов, женщины с детьми до трёх лет и другие категории граждан.
