Какое наказание и кому грозит за объявления о трудоустройстве, содержащие «дискриминационные ограничения», если они размещены на сайте?
Иван Кудасов
Отвечает директор Центра занятости населения г. Выкса Анна Молькова:
– Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности в соответствии со ст. 13.11.1 КоАП РФ. Указанное правонарушение влечёт наложение административного штрафа на граждан – от 500 до 1000 рублей, на должностных лиц – от 3000 до 5000 рублей, на юридических лиц – от 10 000 до 15 000 рублей.
К административной ответственности могут быть привлечены в том числе владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые отвечают за размещение информации на этих сайтах; за сам факт размещения сведений, распространённых третьими лицами. Если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве СМИ, то данный факт не освобождает его владельца от ответственности.
