(Елена Груздьева)
Отвечает начальник Выксунского центра занятости населения Анна Молькова:
– Это действительно так. С 14 июля 2013 года вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
В целях недопущения дискриминации на рынке труда данным законом установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, имущественного и социального положения и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.
