О выплатах по уходу за пожилыми
– Ухаживаю за пожилым человеком, получаю выплату по уходу за ним. Сейчас мне подвернулась другая работа, более оплачиваемая. Смогу ли я получать компенсацию, если буду официально трудоустроена? – спрашивает «ВР» постоянная читательница Ирина.
С данным вопросом мы обратились в отделение Пенсионного фонда России по Нижегородской области. Нам разъяснили следующее:
– Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином –
- инвалидом 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы, а также
- за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения
в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.
Размер этой выплаты составляет 1 200 рублей.
Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.
Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, устанавливается ежемесячная выплата.
Размер ежемесячной выплаты составляет:
- родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 10 000 рублей;
- другим лицам – 1 200 рублей.
Одним из оснований для прекращения выплаты по уходу за не-трудоспособным гражданином, детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы является выполнение оплачиваемой работы.
В целях пенсионного обеспечения под работающими лицами понимаются граждане, указанные в пункте 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ, к которым относятся застрахованные лица, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг; индивидуальные предприниматели и иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Гражданин, осуществляющий уход за инвалидом или престарелым, обязан самостоятельно в течение 5 дней сообщить об устройстве на работу в Пенсионный фонд Российской Федерации для своевременного прекращения компенсационной или ежемесячной выплаты.
Обратиться можно
- в любой удобный территориальный орган Пенсионного фонда России;
- направить письменное заявление через АО «Почта России»;
- по электронной почте;
- через сервис подачи обращения в личном кабинете на сайте ПФР.
В противном случае незаконно полученные денежные средства придётся вернуть либо добровольно, либо по решению суда.
Также на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (форма СЗВ-М) Пенсионным фондом Российской Федерации ежемесячно проверяется факт выполнения трудовой деятельности ухаживающими лицами в целях контроля осуществления компенсационной/ежемесячной выплаты.
Напомним правила подачи обращений в жалобную книгу «ВР» под названием «ЛАЖА» (ЛАдно, ЖАлуйтесь!):
Если вы не нашли ответ на своё обращение, значит оно ещё в работе – ждём комментарий
от соответствующих инстанций. Задавайте вопросы, вам обязательно на них ответят.
Фото с сайта pixabay
