Эксперты представили результаты исследования кадрового обеспечения лёгкой промышленности региона.
2 февраля в Центре опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Нижегородской области прошёл круглый стол с представителями кластера лёгкой промышленности Нижегородской области. Руководители ведущих предприятий, представители правительства региона, Центра занятости населения Нижнего Новгорода и образовательных организаций обсудили опросы кадрового обеспечения отрасли. Об этом сообщает министерство образования, науки и молодёжной политики региона.
В работе круглого стола приняли участие руководитель отдела подготовки рабочих кадров и сопровождения проектов по развитию профессионального образования министерства образования Нижегородской области Ольга Сибирякова, эксперт в области развития отрасли, индивидуальный предприниматель Ольга Рыхлова, руководитель городского центра занятости населения г. Нижнего Новгорода Людмила Егорова, заведующая кафедрой дизайна, конструирования и сервисных технологий Института пищевых технологий и дизайна Людмила Павлова, заместитель директора департамента по работе с партнёрскими организациями Торгово-промышленной палаты Нижегородской области, директор регионального конкурса «Моя путёвка в жизнь» Ольга Бужак.
Директор Центра опережающей профессиональной подготовки Кирилл Частнов представил результаты аналитического исследования состояния кадрового обеспечения отрасли легкой промышленности Нижегородской области.
«Сегодня на интернет-порталах по подбору персонала в регионе открыта 901 вакансия в отрасли легкой промышленности. При этом особо остро стоит вопрос с поиском квалифицированных швей – более 800 специалистов требуется предприятиям на данный момент», – отметил Кирилл Частнов.
На мероприятии также был анонсирован запуск программы «Первая профессия «швея» для школьников 8-11-х классов, разработанная ЦОПП Нижегородской области совместно с сотрудниками Нижегородского индустриального колледжа с целью популяризации рабочих профессий для лёгкой промышленности.
«Это обучение позволит школьникам не только в отдаленной перспективе – выбрать будущую профессию, но иметь возможность подработать в период летних каникул», – пояснил Кирилл Частнов.
По словам Ольги Сибиряковой, планирование и проведение мероприятий по подготовке кадров с целью решения проблем дефицита на рынке труда являются сегодня важнейшими задачами.
«Необходимо искать точки соприкосновения – готовить новые кадры и их трудоустраивать на предприятия региона. Например, существует федеральный проект «Профессионалитет», одно из направлений которого – профориентация, подготовка и обучение граждан, внедрение новых программ, запуск образовательно-производственных кластеров. Обучение профессии Швея» можно пройти школьникам в рамках программы «Первая профессия» либо иным гражданам в рамках национальных проектов через службу занятости населения», – рассказала Ольга Сибирякова.
Полную информацию об исследовании «Состояние кадрового обеспечения отрасли лёгкой промышленности Нижегородской области», программе «Первая профессия Швея» и актуальных вакансиях работодателей региона в сфере легкой промышленности можно получить на портале Центра опережающей профессиональной подготовки Нижегородской области: https://copp52.ru.
