В этом году на предприятии запустили программу обучения, благодаря которой часть студентов дополнительно обучились профессии «лаборанта-металлографа в корпоративном университете ОМК и после успешной сдачи экзаменов получили удостоверение о присвоении новой специальности.
В общую программу месячной стажировки для студентов вошли уникальные авторские лекции от заводских экспертов, практические занятия в лабораториях и знакомство с производствами ОМК в Выксе. Подобная программа, только вдвое короче – продолжительностью до двух недель, была и для преподавателей. Интенсив-курс в таком формате для них в ОМК провели впервые.
Кроме этого, студентам предложили внеучебные активности: участие в творческом мастер-классе в арт-резиденции VyksaAir и спортивных соревнованиях с участием выпускников Бауманки, которые уже работают в ОМК. В планах компании – расширять сотрудничество с вузом поподготовке кадров.
– Мы сотрудничаем с Бауманкой более 12 лет, за это время приняли на практику более 200 её студентов. Я и сам когда-то был в их числе, именно после практики на заводе в Выксе решил, что хочу здесь работать. Сейчас курирую научно-исследовательскую деятельность. В этом году вместе с нашими партнёрами из вуза разрабатываем типовую программу практики для студентов – планируем запустить для них стипендиальную программу с дальнейшим трудоустройством, а также делаем отдельно программу для преподавателей. Бауманка исторически готовит сильные инженерные кадры, мы заинтересованы в том, чтобы её выпускники приходили к нам работать, – рассказал заместитель директора по научно-исследовательской деятельности инженерно-технологического центра ОМК в Выксе Александр Мунтин.
Фото из архива ОМК
