Больничный по-новому

Новый формат выдачи больничных будет внедряться на всей территории России постепенно в зависимости от готовности медицинских организаций и предприятий работать с программным обеспечением. В Нижегородской области отделением ФСС РФ совместно с мин-здравом определят несколько государственных и частных клиник, которые приступят к новому формированию документа. Их список станет известен после подписания двухстороннего соглашения и разработки графика перехода. 

Во время тестирования системы пациент сможет выбрать способ получения больничного: на бумаге или (только при его письменном согласии) в электронном виде. 

При выборе электронного формата знайте, что сам листок нетрудоспособности в этом случае вам на руки не выдаётся. Врач внесёт информацию в компьютерную программу и заверит усиленной квалифицированной электронной подписью. Пациент получит номер электронного документа и сообщит его работодателю. По специальным защищённым каналам связи информация о нетрудоспособности будет передана в Фонд социального страхования и работодателю. Работодатель в электронном рабочем кабинете по номеру листка заполнит необходимые сведения на работника для расчёта пособия и отправит в ФСС. Фонд после получения данных произведёт проверку, расчёт и перечисление денег на счёт получателя.

Весь процесс прохождения листка нетрудоспособности с момента оформления до выплаты по нему пособия можно будет проконтролировать в личных кабинетах работника и работодателя на сервисе Фонда социального страхования РФ – http://cabinets.fss.ru. Вход в личный кабинет возможен только после регистрации на портале госуслуг – www.gosuslugi.ru. Подтвердить свою учётную запись на портале можно в любом филиале регионального отделения ФСС РФ, а также в отделениях Почты России, МФЦ, центре обслуживания клиентов «Ростелеком» и т.д.

Завершить внедрение в регионе новой системы оформления листка нетрудоспособности планируется в течение года.

Для справки

Преимущества электронного документа:

• упрощается система передачи данных в ФСС для выплаты пособий;
  
• исключаются возможность подделки листков нетрудоспособности, потеря документа и неверное заполнение бланка;
  
• исчезает необходимость повторного обращения работника в поликлинику для переоформления листка в случае ошибок; 
  
• уменьшаются бумажный архив документов у работодателя и количество бланков строгой отчётности у медицинских организаций;
  
• появляется возможность и у работодателя, и у работника отследить прохождение больничного в режиме on-line, узнать расчёт и размер назначенного пособия по временной нетрудоспособности.