Эксперты подскажут:
– какие права и гарантии у вас есть по закону;
– куда обратиться за защитой;
– как восстановиться на работе после декрета;
– что делать, если работодатель угрожает увольнением.
Сервис работает в рамках программы «Демографический спецназ» и регионального пятилетия семьи. Каждое обращение будет рассмотрено под контролем правительства области.
– Нельзя увольнять под различными надуманными предлогами женщин, собирающихся уходить в декретный отпуск, – подчеркнул Глеб Никитин, губернатор Нижегородской области. – К сожалению, такая теневая работа ведётся, есть и случаи отказа от трудоустройства будущих мам. Подобное отношение нужно искоренять на всех уровнях, от первого лица компании до сотрудников кадровой службы.
Фото с сайта freepik.com
