Уровень
напряжённости на рынке труда в hh.ru
определяется по hh.индексу. Он показывает,
сколько активных резюме приходится на
одну вакансию. Нормой считается уровень
конкуренции в 5-6 пунктов. По итогам 2022
года hh.индекс в России остановился на
отметке 4,9 пунктов, то есть на одно
предложение о работе в среднем в течение
года приходилось 5 кандидатов. Однако
ситуации значительно отличается в
зависимости от конкретной специализации.
Самыми дефицитными профессиями в Нижегородской области стали дворники, главные врачи и заведующие отделением (0,5 резюме на вакансию), врачи (0,6), токари, фрезеровщики, шлифовщики (0,7), а также повара (0,9), геодезисты (1,0), машинисты (1,0), администраторы магазина (1,0), агрономы (1,0) и слесари (1,1).
В то же время, есть ряд профессий, которые отличаются высокой популярностью у соискателей. Лидерами в этой категории (за исключением руководящих должностей) стали бортпроводники – на одну вакансию приходится 43 резюме! Кроме того, в число наиболее профицитных специализаций вошли креативный директор (25,6 резюме на вакансию), контролёр ОТК (23,0), промоутер (20,1), копирайтер, редактор, корректор (17,4), журналист, корреспондент (16,7), менеджер по работе с партнёрами (15,2), психолог (14,3), режиссёр и сценарист (13,6).
