У откликнувшихся соискателей мошенники выманивают персональные и банковские данные с помощью анкетирования, а затем приглашают на собеседование. Под разными предлогами лжеработодатели объясняют, что вынуждены проводить его дистанционно. Чтобы вызвать доверие, они задают вопросы о профессиональных навыках кандидата, рассказывают о компании и должностных обязанностях. Однако в итоге просят кандидата сделать денежный перевод, якобы необходимый для подписания трудового договора.
Аргументы для этого приводятся разные в зависимости от предлагаемой должности и специфики организации: оплатить предварительное обучение, медосмотр, внести взносы за спецодежду и так далее. В некоторых случаях злоумышленники просят установить на телефон вредоносное приложение.
Запомните, если во время обсуждения трудоустройства или стажировки вас просят за что-то заплатить, откажитесь от такого предложения. Настоящие работодатели не запрашивают финансовые документы и не просят кандидатов платить за что-то. Менеджеры по кадрам для переписки с соискателями используют корпоративную электронную почту (после символа @ указывается домен сайта компании).
Проверяйте информацию о вакансиях и стажировках на официальном сайте компании или специализированных ресурсах по поиску персонала.
Фото Free-Photos с сайта Pixabay
