Накопили – можете получить

account_circle
visibility
С 1 июля закон вступает в силуВ январе 2002 года в России стартовала пенсионная реформа. В результате в индивидуальных лицевых счетах работающих граждан появилась строка «накопительная часть» для перечисления работодателем...

С 1 июля закон вступает в силу

В январе 2002 года в России стартовала пенсионная реформа. В результате в индивидуальных лицевых счетах работающих граждан появилась строка «накопительная часть» для перечисления работодателем страховых пенсионных вносов. Новшество касалось граждан определённой возрастной категории: мужчин с 1953 года рождения и женщин с 1957-го и моложе. В 2009 году заработала государственная программа по софинансированию добровольных пенсионных накоплений. А в следующем месяце текущего года начинает действовать закон, регламентирующий порядок их выплат.

Кто уже может получить свои пенсионные сбережения и что для этого необходимо? На эту тему мы побеседовали с начальником отдела назначения и выплаты пенсий управления Пенсионного фонда России по городскому округу г. Выкса Валентиной Колюшевой:

– Хочу сразу обратить внимание на то, что назначение пенсионных выплат носит заявительный характер, поэтому гражданам, имеющим право на получение пенсионных накоплений, необходимо подать заявление. Их выплату будут осуществлять как Пенсионный фонд РФ, так и негосударственные фонды, в зависимости от того, где гражданин формировал свои пенсионные накопления.

– При каких условиях человек получает право на их выплату?
– Если он достиг общеустановленного возраста для назначения трудовой пенсии: женщина 55 лет, мужчина – 60, а также при досрочном выходе на пенсию.

Кстати, законодательством разрешено при определённых условиях комбинировать срочную выплату и накопительную часть пенсии. Например, если ваши пенсионные накопления формировались за счёт взносов работодателя по обязательному пенсионному страхованию и вашего участия в программе государственного софинансирования пенсии, то у вас есть два варианта их получения. Первый – получать бессрочно пенсионные накопления в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. Второй – пенсионные накопления, сформированные за счёт обязательных взносов работодателя, получать в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, а средства, накопленные в результате участия в программе софинансирования, в виде срочной пенсионной выплаты. Её период вы устанавливаете самостоятельно, но он должен быть не менее 10 лет.

– Если пенсионер работает, то будет ли это влиять на уже назначенную ему величину пенсионных накоплений?
– Срочная пенсионная выплата и накопительная часть трудовой пенсии по старости будут ежегодно 1 августа корректироваться с учётом средств, поступивших на накопительную часть пенсии уже после её назначения или последней корректировки.

– Если гражданин умер, не успев получить свои пенсионные накопления от участия в программе государственного софинансирования пенсии, передаются ли они правопреемникам?

– Если гражданин, сам формировавший пенсионные накопления за счёт добровольных страховых взносов (по программе софинансирования пенсии), умер до назначения ему накопительной части трудовой пенсии по старости или до перерасчёта этой части, то его пенсионные накопления передаются правопреемникам в полном размере.

Если гражданин умер после назначения ему трудовой пенсии и при этом он бессрочно получал её накопительную часть, то после его смерти оставшиеся средства пенсионных накоплений правопреемникам не передаются.

Если гражданин умер после назначения ему срочной пенсионной выплаты, то правопреемники получат остаток невыплаченных ему пенсионных накоплений.

Во всех случаях сумма пенсионных накоплений, полученная правопреемниками, не облагается налогом.


 

Татьяна Щукина. Фото из открытых интернет-источников