Как отметили в ведомстве, Нижегородская область участвует в программе с 2012 года, и за 10 лет в районы было привлечено 618 сотрудников, в том числе 501 врач и 117 фельдшеров.
«Эта программа подразумевает единовременные выплаты и меры поддержки медикам, которые переехали жить и работать в сельскую местность. Можно стать участником программы после выпуска из медицинского вуза или колледжа и трудиться в родных населённых пунктах», – сказал Давид Мелик-Гусейнов, заместитель губернатора Нижегородской области, министр здравоохранения региона.
Медицинскому работнику, участвующему в программе, предоставляется единовременная компенсационная выплата при условии переезда из города в сельскую местность. Врач получает 1 млн рублей, фельдшер – 500 тыс. рублей. Если район находится в труднодоступной и удалённой местности, то выплаты повышаются – до 1,5 млн и 750 тысяч соответственно.
Для привлечения к участию в программе большего числа медработников в 2020 году было принято решение о снятии ограничения по возрасту в 50 лет.
Напомним, что для поддержки молодых кадров на территории области продолжает действовать подпрограмма «Улучшение жилищных условий специалистов». С 2019 года выплатами в размере 1 млн рублей на приобретение или строительство жилья уже воспользовались 154 медработника, более 4000 продолжают пользоваться льготами на оплату жилья, отопления и электроэнергии.
Фото Karolina Grabowska с сайта Pexels
