Многие работодатели по-прежнему продолжают выплачивать «серую» заработную плату. Такая форма выплаты платы является классической схемой минимизации расходов и позволяет работодателю уменьшить суммы уплачиваемых налогов и обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды, таких как – Пенсионный, фонды обязательного медицинского и социального страхования. В то же время сами граждане часто дают согласие на то, что официально у них в трудовом договоре размер заработной платы гораздо меньше, чем есть фактически, или берутся за работу без оформления трудового договора.
Соглашаясь на «серую» зарплату, работник лишает себя важных социальных гарантий. Зарплата «в конверте» не учитывается при назначении пенсии. Кроме того, получение «серой» заработной платы приводит к таким негативным последствиями, как не в полной мере оплаченный отпуск, больничный лист, недополученный социальный или имущественный налоговый вычет.
Напоминаем, что если работодатель не выплачивает положенную заработную плату работнику в срок, отказывается оформлять трудовой договор при приёме на работу, выплачивает заработную плату «в конверте», вы можете обратиться в прокуратуру – по месту нахождения работодателя или в городской суд.
Также в администрации округа работает телефон «горячей линии» по вопросам снижения неформальной занятости, легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы.
Позвонив по номеру 8(83177) 6-58-60 или 6-58-28, вы можете сообщить информацию о работодателе, который не заключил с вами трудовой договор, и (или) выплачивает вам «серую» заработную плату.
Материал подготовлен отделом по связям с общественностью и СМИ администрации г.о.г. Выкса.
Фото с сайта img2.gorod.lv
