Около 700 нижегородцев старше 50 лет повысили профквалификацию и сохранили свои рабочие места

visibility
Напомним, что Служба занятости населения области с 2019 года организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование людей предпенсионного возраста в рамках национального проекта «Демография».

Если в 2019 году участниками проекта могли стать исключительно люди предпенсионного возраста, то с 2020 года произошли изменения – право пройти обучение получили граждане в возрасте 50 лет и старше, причём как работающие, так и нет, а также пенсионеры.

Программа осуществляется по двум направлениям. Первое – обучение по направлению работодателей. В этом случае служба занятости населения возмещает затраты на обучение в виде субсидий работодателям на основании представленных ими подтверждающих документов. Второе направление – учёба занятых и незанятых граждан, самостоятельно обратившихся в службу занятости населения. В этом случае центр занятости заключает договор с претендентом на овладение подходящей ему программой, а также с организацией, которая осуществит учёбу.

Желающий её пройти должен обратиться в центр занятости своего населённого пункта, Затем он направляется на обучение в образовательную организацию, где по итогам сдаёт экзамен. Всем, кто успешно освоил программу, выдаётся диплом, удостоверение или свидетельство, подтверждающее квалификацию. Следует отметить, что незанятым жителям, ищущим работу и не получающим пенсию, в процессе обучения выплачивается стипендия.

Фото с сайта government-nnov.ru