ОМК назвала имена победителей конкурса «Профессионал-2024», который проводит среди своего 38-тысячного коллектива один раз в два года, и который является одним из крупнейших соревнований среди представителей рабочих профессий в России. Из более чем 60 победителей этого конкурса – 41 сотрудник выксунского завода.
Конкурс профмастерства набирает популярность. Предыдущие соревнования проходили в 2022-м, и в них приняли участие около 450 заводчан.
Призовые за третье, второе и первое места составляют 70, 100 и 150 тысяч рублей. А ещё победители получают благодарность за мастерство и вклад в развитие компании. Многие заводчане ярко раскрываются на конкурсе, показывают свой профессионализм и экспертность и в дальнейшем растут в карьере. Это подтверждают и цифры: практически каждый третий финалист конкурса прошлых лет повысил разряд, занял руководящую должность или стал наставником.
Поэтому электромонтёры, газорезчики, лаборанты химического анализа, операторы станков с программным управлением, технологи, дефектоскописты и другие представители рабочих профессий подают заявки.
В этом году своё мастерство в финале конкурса демонстрировали сотрудники ОМК из Выксы, Альметьевска (Республика Татарстан), Благовещенска (Республика Башкортостан), Белгорода, Челябинска, Чусового (Пермский край) и сети вагоноремонтных депо со всей страны. Наравне с опытными мастерами соревновались и студенты Выксунского металлургического колледжа им. А. А. Козерадского, которые тоже вошли в число победителей конкурса.
В стране несколько десятилетий преуменьшалась роль и ценность рабочих специальностей. И корпоративный конкурс ОМК – один из способов повысить их популярность, привить уважение к человеку труда, в том числе среди молодёжи. И это уже удаётся.
У заводчан хорошая база для профессионального развития. Они постоянно совершенствуют свой уровень образования, прокачивают необходимые компетенции, у них отличная заработная плата и соцпакет, насыщенная корпоративная жизнь.
Светлана Исаева, директор по управлению персоналом, отметила, что выксунский завод ОМК – одно из самых высокотехнологичных предприятий горно-металлургического комплекса, и молодому специалисту, так же как заводчанину любого возраста, приятно ощущать удовлетворение от своего труда, участвовать в новых проектах. Кроме того, ОМК постоянно ищет новые способы поддержки своих сотрудников. Так, в текущем году заводчанам ввели регулярную меру поддержки – выплату за стаж.
Материальное поощрение получили даже те, кто проработал в компании один год. Такую выплату сотрудники будут получать ежегодно. ОМК предлагает и объёмный соцпакет: ДМС, собственные площадки для обучения и повышения квалификации, программы лояльности.
В ходе интервью выксунские профессионалы рассказали о своих впечатлениях о конкурсе и работе в ОМК.
Бригадир Максим Митичев, номинация «Технолог-технолог»
– Что главное в вашей профессии?
– Ответственность. От того, как мы работаем, зависит качество выпускаемой продукции, а в некоторых случаях и жизнь людей.
– Трудно было участвовать в конкурсе?
– Задания были непростые, но выполнимые.
– Какой вклад Вы вносите в деятельность компании?
– Считаю своей главной задачей качественно выполнять свою работу. Обучать новых специалистов, передавать им свой опыт.
Лаборант Ольга Лаврухина, номинация «Лучший наставник по рабочей профессии»
– Почему выбрали эту специальность?
– Ещё студенткой пришла на завод на практику. В отделе кадров направили в центральную заводскую лабораторию. Увидела, как проходят испытания, исследования. Мне здесь понравилось, и я осталась.
– В чём видите цель своей работы?
– Расти в профессии, не стоять на месте, развиваться. Сейчас я учусь в университете имени Лобачевского. В нашем деле главное – быть честным и любить свою работу и профессию.
Дефектоскопист Евгения Барсукова, номинация «Лучший дефектоскопист»
– В чём важность вашего труда?
– От нас зависит жизнь людей. Мы производим колёса для пассажирских поездов – а это серьёзно.
– Вы сознательно сделали выбор?
– Мне нравятся физика и математика, а в дефектоскопии ультразвук и магнитный контроль основаны на физике.
– У вас есть возможности личностного роста?
– Да, есть. Но мне нравится всё делать самой и то, что могу передать опыт другим.
Машинист крана Екатерина Комарова, номинация «Лучшее звено по грузоподъёмным механизмам»
– Почему выбрали эту работу?
– Когда пришла на практику в цех и увидела краны, решила, обязательно буду машинистом крана. Они самые главные здесь. Закончила курсы крановщиков и пришла в ТЭСЦ-2, где и тружусь уже семь лет. Спустя два года меня назначили бригадиром.
– В чём видите пользу своего труда?
– Без машиниста крана на заводе не делается ничего! Мы задействованы во всех технологических операциях по перемещению грузов. Для предприятия мы очень важны.
Машинист крана Илья Шкретов, номинация «Лучший металлург»
– Конкурс был сложным?
– Я знал, что в нём будут участвовать профи и что это будут мастера своего дела. Подал заявку. Поставил цель – пройти конкурсный отбор. Прошёл. Решил идти до конца. Задания были сложные, но они компенсируются результатом, победой.
– Чем Вас привлекает работа в компании?
– Мне нравится ОМК тем, что здесь чётко организованы производственные процессы, компания выпускает конкурентоспособную продукцию, с большой заботой относится к кадрам и персоналу.
Ставка на престиж
ОМК поддерживает своих сотрудников и поощряет за профессионализм и преданность делу. Корпоративный конкурс среди рабочих специальностей – только одна из множества возможностей для карьерного роста, которые предоставляет ОМК своим сотрудникам. Он наглядно показывает, что профессия рабочего сегодня вновь становится востребованной и уважаемой.
Диплом профессионала Евгению Ширикову вручает глава округа Владимир Кочетков
Лучший наставник по рабочей профессии Михаил Дружинин
Владимир Кузнецов – победитель в номинации «Технолог-ремонтник»
Игорь Чалышев – победитель в номинации «Безопасность в быту»
Фото ОМК, Светланы Гусевой, Вячеслава Хабарова
