Эксперты оценивали работу российских компаний в 2023 году по критериям ESG: «сотрудники и общество», «экология» и «корпоративное управление». За вклад в защиту окружающей среды и за поддержку сотрудников и общества ОМК получила «золотую» оценку. Особое внимание эксперты сосредоточили на программах поддержки персонала и их семей, содержании социального пакета, создании прозрачной системы и конкурентоспособного уровня заработной платы. За это ОМК получила высшую «платиновую» оценку.
По итогам компания вошла в золотую группу лучших работодателей России.
– Создание безопасных и комфортных условий труда, обучение и развитие сотрудников, поддержка семей и развитие городов – приоритетные направления работы компании, – отметила Наталья Ямщикова, директор по управлению персоналом ОМК. – Отношения с сотрудниками строится на принципах взаимного развития и благодарности за партнёрство. У нас один из лучших социальных пакетов в отрасли, широкие возможности для управления своим доходом, обучения новым профессиям. Мы консультируем сотрудников, как построить свою карьеру в ОМК, развиваем молодёжное сообщество. Компания стремится предоставить им все возможности для роста и развития и ценит отклик, который получает в ответ. Мы видим, что коллеги регулярно учатся, получают дополнительные специальности, становятся универсалами и активно делятся идеями по улучшению и оптимизации процессов на производстве.
Фото из архива ОМК
