Первым всегда труднее и интереснее

Она была одной из первых в области в 1977 году. То был новый виток в развитии культуры. Все библиотеки (а их на тот момент было 25) объединились и образовали новое учреждение культуры – Центральную библиотечную систему, или ЦБС.

Зачем и почему она была нужна, объясним на фактах. 

• Первое. ЦБС – это не просто несколько десятков библиотек. Это единый организм, и каждое книгохранилище выполняет свою роль. Это центры знаний, культуры и образования.
• Второе. Все библиотеки работают по единым правилам. Это касается и закупки книг, и организации мероприятий. 
• Третье. Координирует работу единый центр. Им стала библиотека в микрорайоне Гоголя. 
• Четвёртое. Общий фонд книг и других информационных ресурсов. Удобно для читателей, которые имеют возможность посещать разные хранилища. 
• Пятое. Взаимодействие с другими библиотеками, находящимися не только в Выксе, но и в области и за её пределами.    

О подробностях этого события и о людях, которые начинали и осваивали новое дело, "ВР" попросил рассказать Татьяну Швындову, которая 20 лет работала заведующей отделом комплектования и обработки Центральной библиотечной системы Выксы.

– Татьяна Константиновна, расскажите, пожалуйста, как всё начиналось.

– ЦБС – не просто система библиотек. Это важная часть жизни города и района. И работали здесь с самого начала люди, бесконечно преданные книге, читателям и делу.

Первым директором стала Татьяна Каленкина, заведующей методическим отделом – Лидия Назарова, отделом комплектования и обработки – Лилия Бурмистрова. Татьяну Алексеевну характеризовали как человека добросовестного, увлечённого, с большим чувством ответственности. Содержательные семинары, дни информации, вечера-встречи с комсомольцами – участниками Всесоюзной ударной стройки четвёртого трубоэлектросварочного цеха металлургического завода. При ней был создан сводный алфавитный каталог фондов всех библиотек и филиалов. Качественно новое развитие получила массовая работа с читателями разных категорий. Именно в это время началось развитие координационных связей между библиотеками всех ведомств. Тесной стала связь и между филиалами.

– Расскажите о Лидии Назаровой, которая была первым специалистом с высшим образованием в библиотечной сфере.

– До централизации системы Лидия Ивановна возглавляла юношескую библиотеку. И для неё тоже стала неожиданностью эта реформа. Тем не менее, когда Татьяна Каленкина ушла по собственному желанию, её назначили временно на это место. К счастью, «временно» растянулось на 25 лет.  За эти годы ей удалось сохранить семь библиотек, несмотря на многие неблагоприятные моменты «перестроек», «экономических спадов» и т. д. Лидия Назарова создала единое административное и методическое руководство системой, единый книжный фонд.

– В то непростое время пришли и другие специалисты, которые тоже участвовали в создании системы.

– Да, так сложилось, что судьба словно готовила их для этой цели. В тот период нужна была титаническая работа по комплектованию и обработке книжных фондов. Этим делом занималась библиотекарь Лилия Бурмистрова. Она начала в ноябре, в самый трудный период комплектования фондов 24-х структурных подразделений, входящих в ЦБС.

Учитывались многие факторы: экономический профиль библиотеки, количество читателей, их запросы, книговыдача. Главным в её работе было то, что книги своевременно и качественно обрабатывались по всем правилам оформления и поступали в книгохранилища своевременно, сотрудникам оставалось только безупречно вести формуляры и изучать поступившие для массовой работы издания. Она наладила чёткое ведение каталогов – алфавитного и систематического. Фонды расставлялись по всем правилам библиотечного коллектора.

Важно, что так же чётко проходило списание устаревшей, ветхой и непрофильной литературы.

– У вас был и автобус-библиобус…

– Он развозил книги по сельским библиотекам. А поскольку комплектование фондов стали осуществлять  через книжные магазины и библиотечный коллектор города Горького, то транспорт был необходим. В 70-80-х годах в Выксунском районе работали и совхозы, и колхозы, а потому библиотеки нуждались в книгах в помощь работникам сельского хозяйства.

– Первым всегда и труднее, и интереснее. Расскажите, пожалуйста, о ваших коллегах.

 – Это были библиотекари с большой буквы. Александра Теплова заведовала методическим отделом. Её увлечённость делом просто зашкаливала. Ей не хватало восьми часов рабочего дня. Все читатели были её любимцами. Тихий и спокойный голос, мягкая манера общения притягивали к ней людей. 

После окончания библиотечного отделения культпросветучилища приехала в Выксу Наталья Куницына. Поработав в центральном книгохранилище, она возглавила методический отдел ЦБС после ухода на пенсию Александры Тепловой.

Судьба подарила мне встречу с такими творческими людьми, как Александра Теплова, Татьяна Смирнова, Лидия Тарасова, Валентина Ильминова, Татьяна Цыбулина. 

Покорена энергичностью и  жизнерадостностью Светланы Лапиной, Натальи Куницыной, справедливостью и рассудительностью Натальи Гришиной, женственностью и обаянием Ирины Подгаловой, Ирины Задориной, Веры Швиль, Елены Оскалиной, талантом Светланы Ермаковой, Валентины Нестеровой, самоотдачей Галины Астраханцевой, высоким чувством ответственности Валентины Хохловой, Зинаиды Шамовой, трудолюбием и скромностью Людмилы Щенниковой, 

Татьяны Лысовой, интеллигентностью Инны Чуркиной, Елены Мичуриной, художественными способностями Людмилы Кожиной, Анны Чураевой, целеустремлённостью Елены Борововой.

– В чём особенность вашей профессии?

– В том, что она основывается на любви. 

– Спасибо, Татьяна Константиновна, за то, что сохранили в памяти даты, имена и события тех судьбоносных лет.