На заседании Совета ЗСНО депутаты обсудили проект изменений в Трудовой кодекс РФ, внесенный в Государственную Думу. Нововведения помогут упростить процедуру устройства на работу несовершеннолетних.
Законопроект предлагает освобождение родителей от обязанности получать разрешение от органов опеки на трудоустройство ребёнка от 14 до 17 лет. Прежняя норма сохранится только для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Также при наличии у несовершеннолетнего
сотрудника медицинского профосмотра разрешается не проводить медосмотр за счёт работодателя. Срок давности такого документа не должен превышать года к моменту поступления на работу.
– В первую очередь изменения мотивируют подростков к труду, для них открывается больше возможностей. Кроме того, нововведения снимут дополнительные расходы с работодателей, – подчеркнула Наталья Смотракова, председатель комитета по социальным вопросам Законодательного собрания.
Согласно исследованию 91% школьников хотели бы подрабатывать в летние каникулы.
Фото с сайта ru.freepik.com
