Прокуратура оштрафовала выксунского работодателя за нарушение трудового законодательства

visibility
Об этом сообщили на сайте ведомства.

Индивидуальный предприниматель принял на работу несовершеннолетнего без предварительного медицинского осмотра, заключения трудового договора и внесения в трудовую книжку соответствующих сведений. Кроме того, своевременный расчёт при увольнении с подростком не произведён. По инициативе прокуратуры работодатель привлечён к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Ему назначили штраф на общую сумму 22 000 рублей.

Предприниматель уже устранил нарушения и выплатил несовершеннолетнему работнику задолженность по заработной плате на сумму более 7000 рублей.

Фото с сайта https://ds05.infourok.ru