Сотрудники выксунской прокуратуры по
обращению местной жительницы провели проверку соблюдения работодателем,
оказывающим гостиничные услуги, действующего законодательства.
Работница два года работает в организации поваром. Приказом директора в августе 2021 года она ушла в отпуск по беременности и родам.
В конце октября выксунка принесла работодателю документы на получение пособия, чтобы он передал их в Фонд социального страхования. Однако директор организации нарушил сроки и задержал передачу документов на 12 дней.
По результатам проверки права женщина восстановлены, пособие ей выплачено в полном объёме, а виновный привлечён к дисциплинарной ответственности.