Трудовой договор с работником не был заключен, трудовая книжка не оформлена, приказ об увольнении не издавался. Заявитель допущен до исполнения обязанностей без медицинской справки, а расчёт при увольнении в сумме 5200 рублей выплачен только после вмешательства прокуратуры.
По результатам проверки выксунский прокурор внёс руководителю пункта общественного питания представление об устранении нарушений. Индивидуальный предприниматель привлечён к административной ответственности в виде предупреждения и штрафов на общую сумму 6 000 рублей.
Фото с сайта nworker.ru
