Почётный диплом за вклад в достижение национальных целей России в этой сфере вручили ОМК на церемонии, которая состоялась в Москве на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Забота и внимание к сотрудникам и их семьям – это часть культуры ОМК. Компания помогает своим коллективам, руководствуясь единой для всех предприятий социальной политикой, и сверх Трудового кодекса берёт на себя заметную часть социальной поддержки. В 2024 на эти цели было направлено 2,4 миллиарда рублей. В частности, ОМК обеспечила каждого сотрудника полисом ДМС (добровольно-медицинского страхования) и бесплатными обедами.
Компания помогает и в конкретных жизненных ситуациях, например, многодетным семьям. В регионах, где расположены предприятия ОМК, компания поддерживает школы, спортивные секции, проводит научные фестивали, детские и семейные творческие праздники. Дети всех сотрудников получают подарки на один из любимых семейных праздников – Новый год.
ОМК поддерживает системные проекты благотворительного фонда «ОМК-Участие»: по профилактике социального сиротства, помощи многодетным семьям и семьям, где воспитывают детей с инвалидностью, финансирует работу волонтёров, весомая часть инициатив которых направлена на поддержку семей и детей.
Получая награду на съезде РСПП, председатель наблюдательного совета ОМК Анатолий Седых поблагодарил организаторов за высокую оценку деятельности компании.
Фото Вячеслава Хабарова
