Базовый курс по основам инклюзивного
подхода состоялся 18 октября. Эту тему внимательно изучили сотрудники
благотворительного фонда «ОМК-Участие» и музея истории выксунского завода ОМК –
главной площадки проекта по социализации людей с инвалидностью в Выксе.
Для сотрудников, непосредственно работающих с гостями и посетителями, обучение включало дополнительные занятия. Речь на них шла о методах работы с людьми с ментальными особенностями.
До конца года участники пройдут ещё пять учебных сессий, разработанных специально для работников фонда и музея.
– Мы стремимся к тому, чтобы наши посетители получили максимальную пользу от пребывания в музее, пространстве Ex Libris и арт-резиденции «Выкса», и чтобы оно было максимально комфортным. Общение с сотрудниками – важная часть этого комфорта. Навыки и знания, которые получат работники, помогут улучшить работу в этом направлении. Обучение сотрудников – ещё один шаг к созданию на базе музея ресурсного центра инклюзии в регионе, – отметила генеральный директор фонда «ОМК-Участие» Юлия Мишина.
Фото из архива БФ «ОМК-Участие»
