Представители различных предприятий региона ознакомились с производством Выксунского завода ОМК и провели пленарное заседание, на котором узнали о кадровой политике компании.
Сергей Матюков, руководитель направления по работе с образовательными организациями ВМЗ, рассказал о программах профориентации и взаимодействия с учебными заведениями, о возможностях карьерного роста на заводе.
Гостей также интересовали программы поддержки молодых специалистов и мотивационные инструменты, которые применяются для стимулирования развития кадров.
– Выксунский завод ОМК продолжает реализацию масштабной инвестиционной программы. В настоящее время на предприятии открыты сотни вакансий, а условия трудоустройства позволяют стать сотрудником компании, не имея большого трудового опыта. Кроме того, мы реализуем проекты, направленные на раскрытие потенциала начинающих специалистов, и создаём необходимые возможности для развития. Важно держать сотрудников в курсе происходящего и проводить встречи, подобные сегодняшней, – отметил Сергей Матюков.
Гости также посетили производственную площадку МКС-5000 в рамках тура промышленного туризма и, кроме того, три мурала, входящих в индустриальный стрит-арт парк на территории предприятия.
Фото автора
