Адаптироваться к новому распорядку дня и почувствовать себя уверенно на рабочем месте им помогла специалист по сопровождаемому трудоустройству Елена Смирнова.
В первые дни она провожала и встречала соискателей, проводила с ними достаточно много времени непосредственно на рабочем месте. Постепенно время присутствия специалиста сопровождения сокращалось. Каждый из соискателей проявил самостоятельность и желание продолжать обучение профессии.
– Валентина работала на кухне, помогала обрабатывать овощи и фрукты, консервировать их. Также ухаживала за цветником. Для неё первый опыт самостоятельной работы оказался удачным. Ей понравилось, что здесь очень спокойно, девушка трудилась с большим желанием. Сейчас стажировка закончилась, мы ищем подходящую вакансию для Валентины, – рассказывает Елена Смирнова.
А вот Дмитрий и Владислав продолжают трудиться в строительном отделе Выксунской епархии в качестве подсобных рабочих. Азы строительства они осваивают на объектах Иверского монастыря и на реконструкции здания бывшей коррекционной школы.
– Во время этих стажировок мы убедились, что схема сопровождаемого трудоустройства действует. Поддержка специалиста помогла соискателям быстро адаптироваться к абсолютно новому явлению в их жизни – ежедневной работе. Мы благодарны Выксунской епархии за предоставленную возможность. Это отличный пример взаимовыгодного партнёрства, когда организация не боится брать работников с инвалидностью и без опыта, и получает ответственных и мотивированных сотрудников, – отметила руководитель проектов фонда «ОМК-Участие» Ирина Скобелева.Фото из группы «Выкса. Работа есть» «ВКонтакте»
