Об этом рассказала Наталья Ерёмина, президент Объединенной металлургической компании, на сессии, посвящённой демографии, в рамках Санкт-Петербургского международного экономического форума.
Наталья Ерёмина рассказала о многолетней системной работе ОМК по поддержке трудовых коллективов и социальных инвестициях компании. Сегодня все сотрудники ОМК обеспечены расширенной медицинской страховкой по программе добровольного медицинского страхования, в заводских столовых вводят бесплатные обеды, компания увеличивает зарплату работникам на выксунском заводе ОМК сотрудникам из дальних районов и соседних городов компенсируют расходы на проезд до места работы и обратно, оплачивают время, потраченное на дорогу.
– Чтобы улучшить демографию, нужны стабильная работа, развитая инфраструктура и забота о семьях, – отметила в ходе выступления Наталья Ерёмина. – Поддерживать людей и развивать социальную сферу особенно важно в малых городах, где распложены промышленные предприятия. Мы комплексно подходим к решению этих вопросов. Забота о коллективах на предприятиях, долгосрочное планирование и социальное партнерство бизнеса и государства помогут сделать малые города современными и комфортными, городами, где хочется жить, растить детей и внуков.
Фото с сайта pressdubna.ru
