Корпоративное обучение персонала – повышение уровня квалификации сотрудников.
Корпоративное обучение – это особая разновидность обучения сотрудников компании с целью повышения их квалификации или переподготовки. В зависимости от различных факторов его можно классифицировать на разные формы и виды. Прежде всего, корпоративное обучение сотрудников бывает:
- Активным, в виде тренингов и стажировок.
- Пассивным, в виде лекций, семинаров, видеоуроков.
Каждая форма обучения отличается своими плюсами и минусами. Выбирают вариант в соответствии с поставленными целями и общей стратегией компании.
Другие классификации корпоративного обучения:
- Долгосрочное и краткосрочное.
- Индивидуальное и групповое.
Распространено корпоративное обучение в виде лекций. Этот формат обеспечивает охват большого количества слушателей. Он отличается простотой организации, но при этом он не обеспечивает необходимую эффективность. Многое на таких занятиях зависит от лектора. Только настоящий профессионал сможет пробудить интерес и раскрыть тему. Немаловажным также является желание сотрудников узнать что-то новое.
Более эффективными являются семинары. Это занятия, основанные на диалогах между участниками и преподавателем. Данный формат предусматривает большую вовлеченность участников. Семинар предполагает работу с небольшими группами.
Также пользуются спросом тренинги. Эта форма активного обучения, которая направлена на передачу знаний и развитие определенных умений. Целью тренингов, как правило, является получение практических навыков с целью успешного решения рабочих проблем. Очень часто данный вид корпоративного обучения направлен на получения необходимых знаний для:
- Эффективного ведения переговоров.
- Улучшения лидерских качеств.
Востребованным является также дистанционное обучение персонала. Это могут быть видеоуроки, предполагающие самостоятельное изучение. В этом случае приобретать специальные навыки можно в любое удобное время, в наиболее комфортном темпе. Более эффективными считаются онлайн-вебинары. В таком формате предусмотрена обратная связь с преподавателем. Максимальную пользу приносят онлайн-курсы с итоговым тестированием.
