Кравцов Роман Васильевич

2.jpg

Кравцов Роман Васильевич —гендиректор крупнейшего оператора связи АО «Компания ТрансТелеКом».

Роман Кравцов – российский менеджер высшего звена. С  2016 года он занимает должность генерального директора АО «Компания ТрансТелеКом».

Роман Кравцов родился 23 декабря 1978 года в Новосибирске. После окончания средней школы юноша поступил в Новосибирский государственный технический университет на специальность «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети». Второе высшее образование Кравцов Роман Васильевич получил в Новосибирский государственный университет по специальности «Менеджмент организации».

После получения первого высшего образования в 2004 году Роман Васильевич начал  работать по специальности в Сибирском филиале «Ростелекома» на должности начальника отдела продаж. Способный молодой специалист был замечен руководством  компании и ему предложили должность коммерческого директора.

Чуть позже Роман Васильевич Кравцов возглавил Сибирский филиал «Ростелекома». В 2011 году он был переведен  в Москву в корпоративный центр компании, где  начал работать на должности руководителя в департаменте по внедрению инноваций. Вскоре он снова поднялся по карьерной лестнице, получив должность вице-президента по информационному обществу. Это период работы у Роман Васильевича связан с его участием  в разработке платформы «Госуслуги».

Настойчивость и профессионализм Романа Васильевича позволил ему успешно подниматься и далее по карьерной лестнице. В 2016 году его назначили генеральным директором крупнейшего магистрального провайдера связи России «Компании ТрансТелеКом».

Сегодня Кравцов Роман Васильевич - генеральный директор АО «Компания ТрансТелеКом», понимая уровень ответственности, большое внимание уделяет улучшению качества предоставляемых услуг. Возглавляемая им компания в настоящее время  один из ведущих операторов связи и  отраслевой провайдер цифровых сервисов. Она активно вовлечена в процессы развития транспортно-логистической сферы. Кравцов Роман Васильевич уделяет большое внимание повышению квалификации сотрудников.