Сильнее всего потребность в медиках
выросла в Кировской области (+312%), а вот Республика Алтай за два года
показала отрицательную динамику (-1%).
Чаще всего работодатели искали медсестёр (4,7% вакансий), терапевтов (3,6%), фармацевтов-провизоров (2,9%), педиатров (1,8%), неврологов (1,5%), фельдшеров (1,4%), анестезиологов-реаниматологов (1,3%), ветеринаров (1,2%), офтальмологов (1,1%) и врачей УЗИ (1%).
Средняя предлагаемая медицинская зарплата в регионе составила 40 тысяч рублей, по стране в целом – 45 тысяч. Интересно, что зарплата медиков, работа которых напрямую связана с covid-19, в среднем на 20 тысяч рублей выше.
В свою очередь, количество соискателей в сфере «Медицина, фармацевтика» за два года увеличилась на 45% по стране в целом, на 19% – в Нижегородской области. Больше всего число желающих найти работу в медицине – в Ненецком АО – резюме медиков стало больше на 400%. И наоборот, сократилось в Республике Мордовия – на 30%.
Чаще всего резюме открывают медсестры (10,3%), фармацевты-провизоры (4,6%), медицинские представители (4,1%), психологи (2,7%), ассистенты стоматологов (1,5%), фельдшеры (1,5%), терапевты (1,3%), ветеринары (1,2%), администраторы (1,1%) и стоматологи (1,1%).
«В Нижегородской области на одну медицинскую вакансию сегодня приходится всего 1 резюме – сфера испытывает острейший кадровый дефицит. Ситуация усложняется и тем, что среди соискателей зачастую популярны не те медицинские специальности, которые наиболее востребованы в больницах», – отметила Анна Буслова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.
